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Título

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Administrador de Contratos

Descrição

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Estamos à procura de um Administrador de Contratos dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar e supervisionar todos os aspectos dos contratos, desde a negociação inicial até a execução final. Este papel é crucial para garantir que todos os termos e condições sejam cumpridos e que os interesses da empresa sejam protegidos. O Administrador de Contratos trabalhará em estreita colaboração com várias equipes, incluindo vendas, jurídico e finanças, para garantir que todos os contratos sejam geridos de forma eficiente e eficaz. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias para mitigá-los. A capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, é essencial. O candidato ideal deve ter um forte entendimento das práticas de gestão de contratos e ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. Se você é uma pessoa organizada, com atenção aos detalhes e habilidades excepcionais de negociação, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o ciclo de vida completo dos contratos.
  • Negociar termos e condições com fornecedores e clientes.
  • Garantir a conformidade com as políticas e regulamentos da empresa.
  • Revisar e redigir contratos complexos.
  • Identificar e mitigar riscos contratuais.
  • Colaborar com equipes internas para garantir a execução eficaz dos contratos.
  • Manter registros precisos e atualizados de todos os contratos.
  • Fornecer orientação e suporte sobre questões contratuais.

Requisitos

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  • Bacharelado em Direito, Administração ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em administração de contratos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Conhecimento das leis e regulamentos contratuais.
  • Habilidades de negociação e resolução de conflitos.
  • Proficiência em software de gestão de contratos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em administração de contratos?
  • Como você lida com conflitos durante a negociação de contratos?
  • Quais ferramentas de software de gestão de contratos você já utilizou?
  • Como você garante a conformidade com os regulamentos contratuais?
  • Pode dar um exemplo de um risco contratual que você identificou e mitigou?
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